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Betriebliche Krankenversicherung

Damit Ihre Mitarbeitenden im Gleichgewicht bleiben

Was eine betriebliche Krankenversicherung für Sie leistet

Sie suchen neue Fachkräfte oder wollen bewährte Mitarbeitende im Betrieb halten? Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) verschaffen Sie sich einen klaren Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Mitarbeitenden, denn sie lohnt sich für Arbeitgeber wie Angestellte.

 

Eine bKV ist eine Krankenzusatzversicherung für Gruppen. Damit bieten Sie Ihrer Belegschaft attraktive Sonderleistungen für Gesundheit & Vorsorge. Gleichzeitig können Sie die Beiträge bis 50 Euro pro Monat und Arbeitnehmer steuer- und sozialabgabenfrei als Betriebsausgaben verbuchen.

 

So schaffen Sie im wahrsten Sinne des Wortes ein noch gesünderes Betriebsklima, das ganz nebenbei auch zu einem niedrigeren Krankenstand beitragen kann.

Warum eine betriebliche Krankenversicherung sinnvoll ist

 Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Ihren Beschäftigten Zugang zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen und Vorsorgeangeboten – davon profitieren Sie ebenso wie Ihre Angestellten.

 Auch dank des geringen Verwaltungsaufwands übersteigen die Vorteile die Kosten in der Regel deutlich, z. B.: weniger Krankmeldungen, motiviertere Mitarbeitende und höhere Produktivität.

 Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen Sie für ein gesundes Unternehmensimage, das Ihnen helfen kann, neue Fachkräfte zu gewinnen und bewährte Mitarbeitende zu binden.

 Eine betriebliche Krankenversicherung bietet sich als nachhaltige Ergänzung zur Lohnerhöhung an – auch dank der Steuer- und Sozialabgabenfreiheit von bis zu 50 Euro im Monat.

Vorteile

Was die betriebliche Krankenversicherung der Debeka auszeichnet

Unser Highlight

„Wir für Gesundheit“ – das Plus für Ihre Mitarbeitenden

Die Debeka ist einer der Initiatoren und Träger des größten deutschen Gesundheitsnetzwerks “Wir für Gesundheit“. Damit bieten wir Ihren Beschäftigen in der bKV exklusive Leistungen und Services sowie Sonderkonditionen.

 

Mit den PlusCard-Tarifen von “Wir für Gesundheit” profitieren unsere Versicherten unter anderem von der Qualität der deutschlandweit mehr als 450 Partnerkliniken sowie ambulanten Partnern. Sie erhalten je nach Tarif verschiedene Leistungen: von der Chefarztbehandlung über Einbettzimmer bis hin zu Vorsorge-Check-Ups. Auch Serviceleistungen wie der Facharzt-Terminservice und die Vermittlung einer medizinischen Zweitmeinung sind enthalten.

Ihr Spezialist in der Krankenversicherung

Unsere Erfahrung als Deutschlands größter privater Krankenversicherer kommt Ihnen auch in der betrieblichen Krankenversicherung zugute. Denn mit einem breiten Leistungsspektrum, kosteneffizienter Verwaltung und exzellenter Beratung stehen wir Ihnen als starker Partner zur Seite.

Beratung und Service – deutschlandweit für Sie vor Ort

Wir sind für Sie da: Mit über 16.000 Mitarbeitenden an 4.500 Standorten bundesweit sorgen wir für eine kompetente Betreuung und feste persönliche Ansprechpartner. Wir unterstützen Sie bei der Information Ihrer Belegschaft und beim ressourcenschonenden Management Ihrer bKV.

Individuelle Gestaltungsoptionen

Kein Unternehmen gleicht dem anderen, daher bieten wir Ihnen als Arbeitgeber individuelle Lösungen an. Sie können den Versicherungsschutz Ihrer Mitarbeitenden selbst zusammenstellen: Dazu wählen Sie einfach aus den Tarifen Vorsorge, Ambulant, Zahn, Ausland und Stationär die passenden aus.

Transparente Tarife und leistungsstarke Absicherung

Sie wollen Ihren Angestellten mit der bKV etwas Gutes tun – wir unterstützen Sie dabei mit transparenten Konditionen und starken Leistungen. Zum Beispiel: Im Zahntarif sehen wir von einem pauschalen „doppelten Festzuschuss“ ab, wir erstatten immer nach den offiziellen Gebührenordnungen.

Zügige Kostenerstattung und höchste Kundenzufriedenheit

Ihre Mitarbeitenden reichen ihre Arztrechnung bei uns ein und wir erstatten schnell und unkompliziert. Unsere Versicherten sind mit unserer Leistung und unserem Service sogar so zufrieden, dass wir in der Kundenanalyse von Focus Money 2023 erneut zum Unternehmen des Jahres gewählt wurden.

Absicherung auch für die Familie

Sie wollen noch einen drauflegen? Bieten Sie Ihren Beschäftigten an, auch ihre Angehörigen abzusichern – zu besonders günstigen Konditionen und ohne zusätzliche Gesundheitsprüfung.

Unser Online-Leistungsauftrag

Damit die Kommunikation und Kostenerstattung schnell und reibungslos funktioniert, können Rechnungen hier ganz einfach per Smartphone oder Computer online übermittelt werden.

Unser Online-Meldeverfahren

Nach Abschluss des Gruppenversicherungs­vertrags für Ihre Beschäftigten nehmen wir die Meldedaten gerne online entgegen. Bitte folgen Sie der Anleitung und verwenden Sie zum Upload unsere Meldelisten-Vorlage, die wir zum Download bereitstellen.

Haben Sie Fragen zu unseren Vorteilen? Wir beraten Sie gerne!

Zur Beratung
Auszeichnungen
Deutschland Test und Focus Money Unternehmen des Jahres 2023 Debeka
Focus Money Fairster Firmenversicherer Debeka
Beratungs-Champions in der Kundenbegeisterung
Füreinander-da-Betriebliche-Krankenversicherung-Debeka

Füreinander da sein bedeutet für uns …

… das Thema Gesundheitsversorgung in Ihrer Firma gemeinsam zur Chefsache machen.

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung übernehmen Sie soziale Verantwortung und zeigen Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Die Debeka bietet Ihnen dafür die passenden Tarife, die Sie für Ihre Angestellten wählen können. So sorgen wir gemeinsam für ein gesundes Betriebsklima, das motiviert und Ihr Unternehmen auch für Bewerber zu einer richtig guten Adresse macht.

Beispiele

Wann die betriebliche Krankenversicherung der Debeka für Sie und Ihre Mitarbeitenden da ist

Gesundheit hat Vorfahrt

Sie möchten Ihre Beschäftigten besonders motivieren oder entlohnen? Umfragen zufolge steht Gesundheitsvorsorge bei Angestellten hoch im Kurs und wird häufiger genannt als etwa der Wunsch nach einem Dienstwagen. Mit einer bKV und diversen Zusatzleistungen fahren Sie also voraus und Ihre Mitarbeitenden sozusagen Premiumklasse.

Lohnt sich für alle

Das nächste Gehaltsgespräch steht an? Bringen Sie statt einer möglichen Lohnerhöhung doch einmal eine bKV ins Spiel. Das sichert Ihrem Team Gesundheits-Benefits, die Arbeit und Privatleben zugutekommen. Und weil Sie so auch Steuern und Sozialabgaben sparen, haben langfristig alle mehr davon.

Ihre Mitarbeitenden lächeln mehr?

Das liegt wohl daran, dass ihnen die betriebliche Krankenversicherung der Debeka die Kosten für eine professionelle Zahnreinigung oder für einen notwendigen Zahnersatz erstattet hat. Die Ersparnis und gesunde Zähne sorgen für ein strahlendes Lächeln.

Haben Sie Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung? Wir beraten Sie gerne.

Zur Beratung

Wie eine betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen funktioniert

Eine betriebliche Krankenversicherung funktioniert im Prinzip wie eine private Krankenzusatzversicherung. Nur, dass Sie als Arbeitgeber diese für Ihre Mitarbeitenden abschließen. Sie können den gewünschten Versicherungsschutz selbst zusammenstellen.

Für Ihre Mitarbeitenden hat eine bKV bei der Debeka eine ganze Reihe von Vorteilen:
  • i.d.R. kostenloser Versicherungsschutz
  • leistungsstarker Schutz mit Privatpatienten-Komfort
  • keine Gesundheitsprüfung
  • keine Wartezeiten – Leistung direkt ab Vertragsbeginn
  • zügige Leistungserstattung
  • Vergünstigungen in Sport und Freizeit als Zusatzoptionen der PlusCard
Und Sie als Arbeitgeber können sich ebenfalls auf Benefits freuen:
  • niedrigerer Krankenstand
  • motiviertere Angestellte & höhere Produktivität
  • attraktive Wettbewerbsvorteile bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
  • geringe Verwaltungskosten
  • Steuerersparnisse bis 50 Euro pro Monat und Arbeitnehmer
  • die Debeka als erfahrener und verlässlicher Partner

Fragen Sie sich, ob im stationären Bereich der PlusCard-Tarif das Richtige für Sie ist?

Unser bKV-Spezialist Julian Hoffmann und seine Kollegen beraten Sie gerne persönlich zu den Vorteilen der Pluscard und stellen mit Ihnen den passenden Schutz zusammen.

Zur Beratung
Leistungen

Welche Leistungen unsere betriebliche Krankenversicherung im Detail bietet

Wählen Sie für Ihre Mitarbeitenden einfach den gewünschten Schutz aus den Bereichen Ambulant, Zahn, Vorsorge, Ausland und Stationär – aus unseren Bausteinen, im Kombimodell DebeCare oder mit einem festen Jahresbudget für Ihre Angestellten. Sie können die einzelnen Tarife natürlich auch miteinander kombinieren.

Im Bereich Stationär haben Sie gleich mehrere Optionen: Hier stehen Ihnen die exklusiven PlusCard-Tarife unseres Partnernetzwerks „Wir für Gesundheit“ zur Verfügung.

DebeCare Kombimodell

Als Arbeitgeber wählen Sie das für sich passende DebeCare-Konzept aus und können optional weitere Bausteine hinzubuchen sowie die Budgethöhe nach eigenen Bedürfnissen anpassen.

  • Kostengünstiges leistungsstarkes Gesamtkonzept - Rabattierung im Vergleich zum Einzelabschluss
  • Mitarbeitende erhalten wichtige Basisleistungen, ergänzt um die bekannten Mehrwerte unserer PlusCard-Tarifwelt.
DebeCare
Budgetmodell

Sie vereinbaren ein Gesundheitsbudget und legen die Budgethöhe fest. Ihre Mitarbeitenden können aus den verschiedenen Leistungsbereichen Leistungen in Anspruch nehmen.

  • vielfältige Leistungsinhalte in einem Gesundheitsbudget
  • Auswahl von mehreren Budgetstufen ermöglicht dem Arbeitgeber eine umfassende und gleichzeitig kostengünstige Versorung des Mitarbeitenden.
Gesundheitsbudget
Bausteinmodell

Der Arbeitgeber wählt aus verschiedenen Bausteinen den für das Unternehmen passenden Versicherungsschutz.

  • individuelle Kombination von Bau-steinen
  • bereits ab 5 Personen möglich
  • Festlegung von Schwerpunkten in der Absicherung der Mitarbeitenden
Bausteine

DebeCare Kombimodell

Pakete / Leistungsinhalte
Die Basis-Absicherung
DebeCare
Das Plus an Leistung
DebeCare Plus
Die Premium-Versorgung
DebeCare Best

Zahnvorsorge*

zwei professionelle Zahnreinigungen p.a.

zwei professionelle Zahnreinigungen p.a.

zwei professionelle Zahnreinigungen p.a.

Zahnersatz

nicht enthalten

30 % vom Rechnungsbetrag für Zahnersatz, Inlays und Implantate

50 % vom Rechnungsbetrag für Zahnersatz, Inlays und Implantate

Facharzt-Terminservice und ärztliche Zweitmeinung

enthalten

enthalten

enthalten

Stationäre Leistungen

Unterbringung im Zweibettzimmer

Unterbringung im Zweibettzimmer + Wahlarztbehandlung

Unterbringung im Einbettzimmer + Wahlarztbehandlung

Sehhilfen* und operative Sehschärfenkorrektur

enthalten

enthalten

enthalten

Hörgeräte*

enthalten

enthalten

enthalten

Naturheilverfahren*

enthalten

enthalten

enthalten

Arznei-, Heil- und Hilfsmittel*

enthalten

enthalten

enthalten

Vorsorgeuntersuchungen*

enthalten

enthalten

enthalten

Beitragsbefreiung in entgeltlosen Zeiten

bis zu 36 Monate, z. B. bei längerer Krankheit, Elternzeit, Sabbatical

bis zu 36 Monate, z. B. bei längerer Krankheit, Elternzeit, Sabbatical

bis zu 36 Monate, z. B. bei längerer Krankheit, Elternzeit, Sabbatical

Urlaub und Dienstreisen

Auslandsreise-Krankenversicherung für bis zu 70 Tage inkl. Rücktransport

Auslandsreise-Krankenversicherung für bis zu 70 Tage inkl. Rücktransport

Auslandsreise-Krankenversicherung für bis zu 70 Tage inkl. Rücktransport

Gesamtbeitrag

am Beispiel eines inkludierten Gesundheitsbudgets i. H. v. 600 Euro

22,48 Euro / Monat

41,74 Euro / Monat

49,80 Euro / Monat

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Optionale Zusatzbausteine

VorsorgePlus: Ärztliche Gesundheitsberatung, psychosoziale Beratung, 24-Stunden-Hotline sowie Versorgungs- und Krisenmanagement

optional

optional

optional

ZahnPlus: Erweitern Sie die Leistung für Zahnersatz, Implantate, Inlays, Onlays und Kunststofffüllungen Ihrer Mitarbeitenden auf bis zu 100 %.

nicht enthalten

optional

optional

* Die maximale jährliche Erstattung ist abhängig von der Leistungsart sowie dem gewählten Gesundheitsbudget.

Nähere Einzelheiten zu den Leistungen finden Sie in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen sowie den Tarifbedingungen.

Gesundheitsbudget

Höhe des jährlichen Gesundheitsbudgets
DebeCare
DebeCare Plus
DebeCare Best

300 Euro

16,80 Euro / Monat

35,34 Euro / Monat

43,40 Euro / Monat

600 Euro (Beitrag aus dem Berechnungsbeispiel)

22,48 Euro / Monat

41,74 Euro / Monat

49,80 Euro / Monat

900 Euro

28,18 Euro / Monat

47,44 Euro / Monat

55,50 Euro / Monat

1.200 Euro

33,18 Euro / Monat

52,44 Euro / Monat

60,50 Euro / Monat

1.500 Euro

37,48 Euro / Monat

56,74 Euro / Monat

64,80 Euro / Monat

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Bausteine

AmbulantPlus

  • Heilpraktikerbehandlung bis zu 500 Euro pro Jahr
  • Sehhilfen bis 100 Euro pro Jahr
  • Hilfs- und Heilmittel, Fahrten und Transporte sowie Arznei- und Verbandmittel bis insgesamt 100 Euro pro Jahr

10,25 Euro / Monat

ZahnPlus

  • Wahlweise bis zu 100 % Erstattung für Zahnersatz
  • Optional: Professionelle Zahnreinigung (PZR)

ab 9,50 Euro / Monat

VorsorgePlus

Kostenfreie 24-Stunden-Hotline und Online-Portal für

  • psychosoziale Beratung der versicherten Personen
  • ärztliche Gesundheitsberatung 
  • Versorgungsmanagement 
  • Krisen und Notfälle/Krisenmanagement

5,25 Euro / Monat

ReisePlus

  • Auslandsreise-Krankenversicherung bis zu 70 Tagen inkl. Rücktransport

0,67 Euro / Monat

Stationär PlusCard Comfort

  • Unterkunft im Zweibettzimmer
  • Facharzt-Terminservice
  • Zweitmeinung
  • Vorteilswelt

4,91 Euro / Monat

Stationär PlusCard Select

  • Unterkunft im Zweibettzimmer
  • Chefarztbehandlung
  • Facharzt-Terminservice
  • Zweitmeinung
  • Vorteilswelt

17,67 Euro / Monat

Stationär PlusCard Premium

  • Unterkunft im Einbettzimmer
  • Chefarztbehandlung
  • Facharzt-Terminservice
  • Zweitmeinung
  • Vorteilswelt

21,48 Euro / Monat

Stationär PlusCard Prevent

  • Unterkunft im Einbettzimmer
  • Chefarztbehandlung
  • Präventionsleistungen
  • Facharzt-Terminservice
  • Zweitmeinung
  • Vorteilswelt

75,01 Euro / Monat

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Wir für Gesundheit: maximaler Service für minimale Fehlzeiten

 

Als einziger Krankenversicherer Deutschlands kooperiert die Debeka mit “Wir für Gesundheit”, dem größten deutschen Gesundheitsnetzwerk. “Wir für Gesundheit” umfasst mehr als 450 Kliniken im gesamten Bundesgebiet und arbeitet auch mit zahlreichen ambulanten Partnern zusammen.

 

So können wir Ihren Angestellten exklusive Gesundheitsleistungen und einen besonders umfassenden Service anbieten: damit jeder Einzelne die bestmögliche Behandlung erhält.

 

Je nach PlusCard-Tarif erhalten Mitarbeitende komfortable Wahlleistungen in allen öffentlichen Krankenhäusern und professionelle Unterstützung bei der Suche nach und Koordination von Facharztterminen – auch für die medizinische Zweitmeinung.

 

Außerdem haben Ihre Beschäftigten mit der PlusCard Zugang zu über 200 weiteren Vorteilspartnern. Dazu zählen z. B. Sonderkonditionen in Gesundheitsresorts, Hotels, Fitnessstudios, bei Apps, Online-Kursen oder Sportequipment – und das für die ganze Familie.

 

Alle PlusCard-Tarife sind auch für Familienangehörige buchbar.

 

Die “Wir für Gesundheit”-Vorteile auf einen Blick:

  • exklusive Gesundheitsleistungen
  • umfassender Service
  • Möglichkeit der Direktabrechnung mit den Kliniken und Partnern
  • Gesundheitsschutz und Vorteilswelt für die ganze Familie
  • gleicher Beitrag für alle Altersgruppen und Branchen
  • monatliche An- und Abmeldung von Angestellten möglich
  • Online-Anmeldetool für Arbeitgeber
  • weitere Extras für Arbeitgeber: Gesundheitstage im Unternehmen, Corporate Health Siegel u.v.m.
Debeka Glasfassade.jpg

Worauf Sie sich bei der Debeka immer verlassen können

Attraktive Angebote und ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis

Innovationsklausel: Zukünftige Verbesserungen des Tarifs gelten automatisch auch für Ihren Vertrag

Persönliche Beratung und Betreuung an bundesweit über 4.500 Standorten

Als leistungsstarker Partner sichern wir langfristige Perspektiven für Unternehmen und Mitarbeitende

Wie Sie schnell und einfach zu Ihrer betrieblichen Krankenversicherung bei der Debeka kommen

Unser Beratungs-Team hilft Ihnen gerne, die für Ihr Unternehmen optimale bKV einzurichten – natürlich kostenlos und unverbindlich. Schauen Sie doch mal rein!

Zur Beratung
FAQ

Was Sie rund um unsere betriebliche Krankenversicherung sonst noch interessieren könnte

Eine betriebliche Krankenversicherung wird in der Regel als Gruppenversicherung abgeschlossen, auch bei der Debeka. Dafür ist eine Mindestanzahl von 10 Arbeitnehmern erforderlich. Wir beraten Sie gerne dazu.

Eine bKV ist nur mit einem sehr geringen Verwaltungsaufwand verbunden.
Neben der Beitragszahlung melden Sie uns lediglich monatlich die Personenzu- und -abgänge.

Nein. Alles, was das Thema „Leistungen“ anbelangt, ist eine ausschließlich Sache

Zwischen der Debeka und Ihrem Mitarbeiter als versicherte Person.

Nach Vertragsabschluss erhalten die versicherten Mitarbeiter von uns Informationen zugeschickt, aus denen alle Leistungen hervorgehen. Wir unterstützen Sie aber auch gerne dabei, wenn Sie Ihre Mitarbeiter im Rahmen einer Infoveranstaltung über die Arbeitgeberleistung informieren möchten.

Scheidet ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen aus (z. B. aus Altersgründen), endet die Versicherungsfähigkeit. In diesem Fall ist nur eine kurze Mitteilung an uns notwendig und wir informieren den Mitarbeiter über alternative Versicherungsmöglichkeiten.

Beitragsanpassungen können im Vertragsverlauf nicht ausgeschlossen werden. Dies ist immer dann der Fall, wenn die kalkulierten Kosten von den tatsächlichen Kosten abweichen. Da die üblichen beitragsstabilisierenden Maßnahmen der privaten Krankenversicherung (Bildung von Altersrückstellungen, individuelle Risikoprüfung) hier nicht greifen, sind stattdessen bestimmte Voraussetzungen (Mindestversichertenanzahl, objektiv abgrenzbarer Personenkreis) für den Vertragsabschluss erforderlich. Ansonsten ändert sich der Beitrag nur durch Personenzu- und -abgänge.

Die Beiträge zur bKV sind bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei, sofern der Arbeitnehmer nur den Versicherungsschutz selbst (Sachlohn) und nicht die Auszahlung des entsprechenden Wertes verlangen kann. Tipp: Bitte sprechen Sie zu diesem Punkt auch mit Ihrem Steuerberater.

Den genauen Umfang und weitere Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung entnehmen Sie bitte den Allgemeinen Versicherungsbedingungen.

Sie haben noch eine andere Frage?

Dann stellen Sie sie uns am besten gleich – wir kümmern uns gerne um Ihr Anliegen. Nutzen Sie dafür einfach unser Kontaktformular.

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